ASPADE CONMEMORÓ «DÍA DE LA INCLUSIÓN» CON ACTIVIDAD EXPERIENCIAL EN FICCUS

La actividad se realizó para conmemorar los cuatro años de la aprobación de la Ley 21.015, la cual se promulgó el 1 de abril del 2018.

Una enriquecedora actividad se realizó durante la mañana de hoy junto a un grupo de trabajadores de la empresa Ficcus, quienes participaron de un breve circuito experiencial para entender, comprender y estar en el lugar de las personas con discapacidad intelectual.

El desafío constó de seis estaciones, donde los participantes recibieron particulares instrucciones, indicaciones en Portugués, mímicas para reconocer algunos objetos y definir la función de estos, para finalizar con cinco saltos en la meta tras la sexta estación.

Finalmente, tras la participación de los seis trabajadores, Elizabeth Ruíz, Pablo Jara y Valentina Moraga, equipo Aspade a cargo de la actividad, realizaron un breve conversatorio con los participantes para conocer las impresiones del ejercicio e intercambiar conceptos sobre la visión de inclusión laboral.

Elizabeth Ruíz destacó que «fue una experiencia muy gratificante, ya que los participantes entendieron que sin importar nuestra condición, todos enfrentamos dificultades al estar frente a nuevos retos y que al hacer modificaciones sencillas todos se benefician«.

LEY 21.015, UN PASO MÁS EN LA INCLUSIÓN

¿Qué es la Ley 21.015? Entró en vigencia el día 1 de abril del 2018. Exige a cada empresa con más de 100 trabajadores, la contratación del 1% de personas en situación de discapacidad.

¿Quiénes deben cumplir la Ley? Todas las empresas públicas o privadas y las organizaciones del estado, con más de 100 trabajadores.

¿Quiénes son beneficiarios? Personas que reciben pensión de invalidez y personas en situación de discapacidad calificada previamente por Compin.

¿Cuáles son los requisitos? Ser mayor de 18 años y ser una persona en situación de discapacidad.

¿Cómo se relaciona la inclusión laboral con Aspade? Aspade es una corporación sin fines de lucro, que capacita a las personas en situación de discapacidad formándolos para el empleo y desarrollo social, en vistas a impactar en su calidad de vida.