Empresas comprometidas
con la inclusión
En ASPADE acompañamos a las empresas que desean transitar hacia una cultura laboral más inclusiva y diversa.
Con 39 años de experiencia, somos aliados estratégicos en el cumplimiento de la normativa legal vigente, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva en la V región, y fortaleciendo el compromiso de las empresas de todo Chile que buscan ir más allá de la obligación legal.
Normativa legal vigente en Inclusión Laboral
Ley
N° 21.015
Obliga a las empresas públicas y privadas con más de 100 trabajadores, a contar con un 1% de personas con discapacidad entre sus colaboradores.
Ley
N° 21.275
Indica que todas las empresas que deben cumplir con la Ley N°21.015, deben contar con un experto en inclusión laboral, quien debe estar certificado por ChileValora para gestionar los procesos de inclusión dentro de ellas.
Ley
N° 21.690
Modifica la normativa existente en el sector público y privado, buscando ampliar las oportunidades laborales para personas con discapacidad.
Te invitamos a cumplir con la Ley de inclusión laboral de personas con discapacidad de manera efectiva y sostenible, con un impacto social positivo.
Proyecto PILA: Programa de Inclusión Laboral ASPADE
El Proyecto PILA (Programa de Inclusión Laboral ASPADE), folio 3604 del Banco de Proyectos del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, impulsa alianzas entre ASPADE y empresas comprometidas con la inclusión.
A través de PILA, facilitamos la inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva de la V región, a través de un programa de intervención en habilidades adaptativas, capacitaciones, empleo protegido e inclusión laboral efectiva en el mercado laboral abierto, a través del modelo Empleo con Apoyo.
Aseguramos inclusiones laborales exitosas y sostenibles en el tiempo, acompañando durante 9 meses al trabajador incluido y su equipo de trabajo, entregando los ajustes y apoyos necesarios para su óptimo desempeño.
Nuestro proyecto, PILA, pretende beneficiar a 108 personas con discapacidad cognitiva durante sus 36 meses de ejecución, finalizando en febrero del 2027.
¡Ponte las PILAs con la Inclusión!
En ASPADE creemos que la inclusión laboral no solo cambia vidas, también transforma organizaciones.
Te invitamos a ser parte de esta red de empresas con propósito.